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年収・お給料速報

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    カテゴリ: ニュース

    1: 年収が気になる名無し 2015/04/27(月) 21:35:24.87 ID:LVGACVIg0.net BE:215630516-PLT(15000) ポイント特典

    業績悪化に苦しむ日本マクドナルドホールディングスが、経営再建策として「ビジネスリカバリープラン」を発表した。

    まず手掛けるのは、既存店のリニューアル。約3000ある店舗のうち、今後4年間で2000店を改装する計画だ。
    同時に不採算の131店を閉鎖し、本部社員100人を対象に早期退職を実施する方針。
    地区本部制も導入し、全国を3エリアに分けてマーケティングなどの権限を委譲する考えも打ち出している。

    2015年度、フランチャイズを含めた全店売上高は前年度比14.4%減の3820億円、最終損益は380億円の最終赤字を見込む。
    それをプランの実行により、18年度には売上高を4500億円に、最終損益も100億円の黒字にまで回復させるとしている。

    関係者はこうした机上のプランと、実態とが懸け離れている点を懸念する。
    「過去に見舞われた危機では、本部がガタついても店のオペレーションはしっかりしていた」(関係者)。
    それが今では、「売り上げ減に伴って店のスタッフ数も減らされており、オペレーションが混乱している」(社員)。
    そのため、昨年に改装した東京都区部のある店舗は、「今も回復の兆しはなく全社の売上高の減少率と差はない」
    (改装済み店舗の店長)という。
    つまりカネを掛けて改装しても、効果は上がらなくなっているというのだ。

    おまけに4月からは社員の給与体系も見直す。能力に応じて4段階に分けられた基本給の能力部分のうち、
    上から3番目と4番目と査定された社員は基本給が1~4%カットとなるのだ。

    一方で14年度、サラ・カサノバ社長には1億円を超える報酬が支払われ、
    3月に退任した原田泳幸前会長にも退職慰労金など総額3億3900万円が支払われている。
    今年度は6カ月間、役員報酬を10~20%減額するとしているが、
    それより先に社員の給与をカットする姿勢は、「経営陣の責任を社員に押し付けているように映る」(関係者)。
    http://diamond.jp/articles/-/70714

    【【バカなの?】マクドナルド「2000店舗の改装と若手社員の基本給カットで黒字化を目指す」】の続きを読む

    1: 年収が気になる名無し 2015/04/27(月) 14:15:38.94 ID:pDJdfLbR0.net BE:715711678-PLT(15072) ポイント特典

    大阪府吹田市の釣具店で昨秋、9~14歳の小中学生の子供3人に釣り具セットを万引させたとして、窃盗容疑で、同府豊中市の防水工の
    父親(36)と母親(33)が逮捕される事件があった。両親は「子供が勝手にやった」と主張したが、携帯電話のメールで子供に指示を出して
    いたことが大阪府警の捜査で裏付けられたという。
    父親は、月約40万円の収入がありながら、生活保護費を不正受給していたことも判明。 

    金欲しさに子供を犯罪行為に加担させる親の態度について、専門家は「明確な虐待行為だ」と指弾した。

     一家が大阪府吹田市の釣具店を訪れたのは昨年10月25日の昼下がり。

    土曜日ということもあり、店内は大勢の客でにぎわっていたが、
    男性店長は家族の様子をよく覚えていた。親子は5人全員が金髪で、服装も上下黒のジャージーでそろえており、「目立つ家族だと思った」からだ。

     結局、両親は釣りの仕掛けなど数点(数千円分相当)を購入し、先に店の外へ出ていた子供3人と合流して、車で帰っていった。

     店長らが防犯カメラの映像を確認すると、最初に行動を起こしていたのは中学生の長男だった。 

    長男は店の出入口に設置された盗難防止装置に近づき、手に持った釣り具セット1点を装置に近づける不審な動きを何度も繰り返した。 

    本来なら未精算の商品に装置が反応してブザーが鳴るはずだったが、その日は運悪く故障しており、静かなままだった。

     次の瞬間、長男は商品を手にしたまま店外に駆け出した。

    兄の後を追うように、残った2人のきょうだいもそれぞれ釣り具セットを手に取り、店外へ。
    そのまま駐車場に止めていた車に向かっていった。

     この間、店員は質問を繰り返す両親に気をとられ、万引に全く気づいていなかった。
    防犯カメラには、3人が釣り具セットを手に車に乗り込む直前、父親がいったん店を出て、車のドアの鍵を開ける姿も写っていた。 

    店長は「両親が店員を質問攻めにしたのも、仕掛けを買ったのも、店員の目を子供からそらす目的があったのだろう。計画的な犯行なのは明らか」
    http://www.sankei.com/west/news/150427/wst1504270003-n1.html

    【【大阪民国】一家5人「全員金髪」9歳女児に万引きをさせ生活保護不正受給 トリプル役満の夫婦が逮捕】の続きを読む

    1: 年収が気になる名無し 2015/04/22(水) 04:02:33.871 ID:6biKXHyh0.net
    NHKから娯楽番組追放運動って始めた方が良いと思う


    いまNHK局内では、新たな受信料の料金体系について「“頭の体操”が行なわれている」(幹部局員)。ネット利用者からの受信料徴収を想定した言葉だ。

    「若い世代を中心に増えている『テレビはないけど、インターネットが使える世帯』は、地上波のみの受信料である月額約1300円よりも少し安くしてはどうかという案がある。1000円くらいなら若者でも払えるのではないかという仮説だ。

    『テレビもあって、ネットも使える世帯』は衛星放送も見られる受信料と


    【NHK「ネット利用者からも受信料を徴収したい。月額1000円ぐらいなら若者でも払えるだろ」】の続きを読む

    1: 年収が気になる名無し 2015/04/17(金)19:59:18 ID:???
    自身の給与を93%カット、社員の最低年収を7万ドルに引き上げたCEO
    田中めぐみ | 環境・社会問題研究者 2015年4月16日 9時17分

    シアトルの小さなクレジットカード決済会社グラビティ・ペイメンツ社のCEOが、
    自身の給与を100万ドル(1億2千万円)から7万ドル(830万円)に減額し、社員の最低年収を
    7万ドルに引き上げることを発表。全米で大きな話題になっています。

    同社の現在の平均給与額は4万8千ドル。今年中に最低年収5万ドル、16年に6万ドル、
    17年に7万ドルと3年間で段階的に増額し、財源はCEOの給与削減分と同社の収益を充当する予定とのこと。
    これにより、120人の社員のうち30人の給与額が2倍に、40人の給与が増額されるそうです。(CNN Money、NYTimes)。

    CNN Money
    http://money.cnn.com/2015/04/14/news/companies/ceo-pay-cuts-pay-increases/
    NYTimes
    http://www.nytimes.com/2015/04/14/business/owner-of-gravity-payments-a-credit-card-processor-is-setting-a-new-minimum-wage-70000-a-year.html?_r=0

    グーグルやフェイスブックなど創業者やCEOの給与が1ドルという大手企業は多々ありますし、
    CEOの給与額を敢えて低く抑えている中小企業は同社以外にもたくさんあります。
    にも関わらず、同社がこれほど注目を集めたのは、近年、賃金格差が問題視され、
    低賃金労働者の賃上げデモが頻繁に行われていること、社員への告知時にメディアを呼び、
    驚愕する社員の様子が動画撮影されたこと、そしてCEOダン・プライス氏の経歴によるものでしょう。

    続き Yahoo!ニュース
    http://bylines.news.yahoo.co.jp/tanakamegumi/20150416-00044862/



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    1: 年収が気になる名無し 2015/04/15(水) 14:30:21.59 ID:wBngO2bj0.net BE:699673124-2BP(1000)

    「年収ですか? 180万円です。これは大学の非常勤講師としての収入です。もちろん生活は成り立たちません。
    だから運送店の仕分けのバイトもしています。それで何とか年収350万円です。でも、ここから奨学金の返済や、
    家賃の支払いもしないといけない。もうどうしたらいいか……」

     こう話すのは都内の中堅私立大学から東京大学大学院で文学を専攻し、博士課程まで学んだ笹本智子さん(仮名・44歳)だ。
    修士、博士課程と順調に進んだ笹本さんだが就職は順調にはいかなかった。

    「大学院に入ることを“入院”という人もいます。博士課程に進まず、修士課程修了時に“退院”していれば、
    今のような生活を送らずに済んだかも。正直、後悔してます」(笹本さん)

    清掃バイトで食い繋ぐ年収250万円のアラフォー女性博士
     一般に官公庁、一般企業への就職が間に合うのは大学院修士課程修了までといわれている。
    賃金構造基本統計調査(厚生労働省<平成23年度調査>)によると女性の大学院修士課程修了者の初任給は
    女性24万5900円と男性の23万3900円よりも多い。

    全文はソースで
    http://news.livedoor.com/lite/article_detail/10003153/

    【清掃バイトで食いつなぐ研究者…年収200万円“高学歴女性”の悲哀】の続きを読む

    1: 年収と給料が気になる名無し 2015/04/15(水) 00:08:34.86 ID:8vgxMZY00●.net BE:511393199-PLT(16073) ポイント特典

     佐藤さんは「社長の唯一の役目は、社員の給料を増やすこと」だと考え、なんとかして社員の給料を高められるように思案する。 

    しかし、これは「社員のことを想って」というような心情的なものではなく、合理的な考えた結果のものであるようだ。 

    基本的に佐藤さんは社員に対して情を持って接するようなことはしない。
    あくまで雇用契約で結ばれた関係であり、佐藤さん自身は会社を現時点で代表するだけの立場だと考えているからだ。 

    そして、社員一人ひとり何に満足度の指標にしているかは異なるわけで、それらを一つの会社ですべて実現するのは至難だ。 

    だから、会社は社員に対していかに給料を上げられるかどうかを考え、それを実行するのが役目だと考えているという。 

     他にも「結婚して離婚」「世の中から戦争をなくす」「アルファベットの数だけ海外現地法人を作る」「会議室にワインセラー」
    「社員の名前を覚えない」「負けるのが好き」「新卒は0歳児」「役員を目指せ」など、破天荒でいて、刺激的な言葉が目次に並ぶ。 

     こうした言葉にも現れている、その「変な」経営スタイルは、一見奇をてらっているように見えるが、本質はかなり合理的で多くのビジネスパーソンも参考に 

    【面接官「社長の唯一の役目は社員の給料を増やすことである ○か×か?」】の続きを読む

    1: 年収と給料が気になる名無し 2015/04/15(水) 10:50:28.01 ID:ZXoFrZTu0.net BE:251772464-2BP(3050)

    www.fnn-news.com: 架空の資産家「九条麗子」をかたった詐欺グループ19人逮捕

    架空の資産家「九条麗子」をかたった、詐欺グループ19人が逮捕された。
    逮捕された栗田隆浩容疑者(30)ら19人は、架空の資産家「九条麗子」をかたって、自営業の女性に対し、「10億円譲ります」などと、うそのメールを送るなどして、およそ134万円をだまし取った疑いが持たれている。

    http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00290338.html

    【10億円譲りますwwwww資産家「九条麗子」が本気を出した結果wwww】の続きを読む

    1: 給料が気になる名無し 2015/04/09(木) 17:40:09.80 ID:???*.net

    大企業を中心にベア旋風が吹いた今年の春闘に、
    安倍首相はさぞやほくそ笑んだに違いない。だが、厚生労働省が3日発表した2月の毎月勤労統計調査(速報)によると、 

    物価の変動を考慮した実質賃金は22カ月連続でマイナスとなった。 

    「結局、昨年度は前年度比でマイナス2.4%となった模様。その原因は消費税の引き上げにあった。
    円安に伴う輸入物価の上昇に消費増税が追い打ちをかけ、むしろ庶民の賃金は大きく目減りしました」 

     こう語るのは、ニッセイ基礎研究所の斎藤太郎経済調査室長だ。一般庶民の懐は寒いままなのだ。 

     経済評論家の山口正洋氏も、「消費税の影響はけっして軽微ではない」とかねて指摘してきた一人。 

    「増税すれば、GDPの60%を占める個人消費が低迷し、日本経済が悪くなるのは必至。安倍政権もそれを予期したからこそ、
    公共投資増大という政策を打った。
    つづき

    【【国内】20年前と同レベル?会社員の平均年収は400万円超wwww】の続きを読む

    1: 給料が気になる名無し 2015/04/10(金) 09:46:50.46 ID:yuG/9zaE0.net BE:452836546-PLT(15072) ポイント特典
    女性の活躍推進法案に盛り込まれた女性登用の数値目標などを
    達成した中小企業に対し、最大60万円を助成する方向で
    厚生労働省が検討していることが9日、分かった。
    大企業にも30万円支給する。

     法案は、各企業が管理職に占める女性の割合など
    自社の現状や課題を分析した上、独自の数値目標を設定して
    公表することを求めている。厚労省は企業を後押しするため、
    新たな助成制度を検討していた。

     厚労省の案では具体的な数値目標を達成した場合、
    企業規模にかかわらず1企業1回限り30万円を助成する。
    さらに中小企業に限り数値以外の取り組み目標を掲げ、
    達成した時にも別途30万円を支給する。
    http://dd.hokkaido-np.co.jp/news/politics/politics/1-0121677.html

    【【副収入】女性を登用するだけで企業に最大60万円支給wwwwwwwwwwww】の続きを読む

    1: 給料が気になる名無し 2015/04/08(水) 17:17:45.76 ID:xPrLz4iN0●.net BE:838847604-2BP(2536)

    消える残業代1000万円 残業代ゼロ法案から本紙試算
    企業の人件費削減に絶大効果
    http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-04-08/2015040801_04_1.html

    安倍晋三政権が「残業代ゼロ」で無制限の長時間労働を促進する労働基準法改悪案を今国会に提出しました。
    1日8時間・週40時間の労働時間規制が適用されない
    「高度プロフェッショナル制度」を創設するものです。

    この制度でどれだけの残業代が消えることになるのか。
    政府が検討している導入要件をもとに計算してみると、
    年収1075万円の労働者の場合、年間1000万円を超えることが分かりました。

    制度の対象者は、管理職ではない「高度の専門職」(業務は省令で定める)で、年収が一般労働者の平均年収の3倍以上(省令で1075万円以上と定める)が要件です。
    年間休日は104日(週休2日)です。

    年収1075万円で、休日分104日を引いた年間261日働いたとすると、1時間当たりの賃金額(時給)は5148円です。

    安倍首相は日本共産党の志位和夫委員長の質問に、制度導入の理由について「海外とのやりとりを含めて夜遅くなることが続く」(2月20日、衆院予算委員会)とのべました。 

    これをキーワードに労働時間を毎日午前9時から夜11時までと設定すると、残業代は1日3万8610円となり、年間で1007万7210円。年収額とほぼ同額です。 

    企業にとって賃金コスト削減に絶大な効果があることがわかります。

    年収が1075万円以下の労働者の場合を計算してみると、年収700万円の労働者の残業代は652万円で、合計1352万円です。

    年収600万円では残業代が506万円になり、 合計1106万円になります。いずれも1075万円を上回ります。

    計算上からは、年収が700万円、600万円台なら1075万円に年収を引き上げて「高度プロフェッショナル」にして、残業代を出さずに長時間労働させたほうが得という判断が成り立ちます。

    国税庁の民間給与実態調査によると、年収600万円以上の労働者は18・1%です。

    政府は、年収1000万円以上は3・9%で対象はごく一部といいますが、いったん導入されたら年収要件が下げられる危険性とあわせて、労働者全体にかかわる一大事です。


    【【残業代ゼロ法案】24時間働かせると全員年収1075万円でも安上がりになることが分かった件wwwww】の続きを読む

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