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    カテゴリ: 世界の年収

    1: 年収が気になる名無し 2015/04/17(金) 21:11:54.77 ID:IJYFsQFy0●.net BE:511393199-PLT(16073) ポイント特典

    マクドナルドの「時給1500円」で日本は滅ぶ。(中嶋よしふみ SCOL編集長)
    ――とのことですが、本当でしょうか?

    で各国の最低賃金が分かるのですが、直近2013年の最低賃金の時給額ベスト3を見ると、1位がオーストラリアで時給15.6ドル
    (現在のレートの1ドル118円で計算すると時給1,840円)、2位がルクセンブルクで時給14.3ドル(時給1,687円)、
    3位がフランスで時給12.5ドル(時給1,475円)です。

    オーストラリアはすでに30年間も最低賃金の時給1,500円以上 

    1位のオーストラリアの最低賃金の時給額をさかのぼって見ていくと、いちばん昔のデータが1985年で時給14.4ドル(時給1,699円)となっていて、そこから直近の2013年 までずっと上がってきているので、ようするにオーストラリアは、ちょうど30年前の1985年からずっと最低賃金は時給1,500円以上なわけです。 

    はて? 「時給1,500円」以上をもう30年間も続けているオーストラリアという国は滅んでいませんが? ルクセンブルクもフランスも滅んでいませんが?  

    中嶋よしふみ氏は、「時給1,500円」に引き上げると日本を滅ぼすことになるので「100%間違いだ」と断言しているのですが、オーストラリアもルクセンブルクもフランスも実際滅んでいないので、中嶋よしふみ氏の主張の方こそ客観的事実に基づいて「100%間違いだ」と断言しておきます。

    つづき
    http://bylines.news.yahoo.co.jp/inoueshin/20150417-00044916/

    【ぶったけオーストラリアに移住ってどうなの?最低時給1800円 コアラ カンガルー… 結構魅力的じゃね?】の続きを読む

    1: 年収が気になる名無し 2015/04/17(金) 13:31:58.02 ID:yG1h3zRT0.net
    4年制大学を卒業した韓国の男性新入社員の年俸は平均3048万ウォン(約334万円)と集計された。昨年に比べ3.2%下がった。


    http://www.chosunonline.com/m/svc/article.html?contid=2015041602213

    【韓国の新卒大卒社員平均年収が和露多wwwwwwwwwwwwwww】の続きを読む

    1: 年収が気になる名無し 2015/04/15(水) 20:24:28.33 ID:Vp/Ni+JO0.net BE:916548451-2BP(8830)

    時事通信 4月15日(水)19時46分配信
    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150415-00000132-jij-int
     【モスクワ時事】ロシア大統領府は15日、プーチン大統領の2014年の収入が765万ルーブル(約1800万円)だったと発表した。
    13年の367万ルーブルからほぼ倍増。ウクライナ南部クリミア半島編入後の14年4月、月給が2.65倍に増額されたことが寄与した。
     プーチン大統領は今年3月、欧米の対ロシア制裁や原油安などによる経済危機を踏まえ、
    自身や上下両院議員らの月給を10%カットする大統領令に署名したばかり。
    これが反映されるのは1年後に公開される15年の収入からになる。

    【ロシア大統領プーチンさんの年収が安すぎwwwwwwwwwある意味オソロシア】の続きを読む

    1: 給料が気になる名無し 投稿日:2015/03/14(土) 04:06:21.72 ID:cOWCVI0m0
    ロシアの経済後退を受けてプーチン大統領が先週、自身の年収を10%減らすと表明した。11日、米CNNが主要先進国と新興国の首脳の年収を米ドル換算で比較したところ、首位はオバマ大統領で、プーチン大統領は8位となった。

    ランキングは次の通り。

    1、アメリカのオバマ大統領:40万ドル

    2、カナダのハーパー首相:26万ドル

    3、ドイツのメルケル首相:23万4000ドル

    4、南アフリカのズマ大統領:22万3500ドル

    5、イギリスのキャメロン首相:21万4800ドル

    6、日本の安倍晋三首相:20万2700ドル

    7、フランスのオランド大統領:19万4300ドル

    8、ロシアのプーチン大統領:13万6000ドル

    9、イタリアのレンツィ首相:12万4600ドル

    10、ブラジルのルセフ大統領:12万ドル

    11、インドのモディ首相:3万300ドル

    12、中国の習近平国家主席:2万2000ドル

    (翻訳 崔蓮花)

    http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9883622/

    【世界主要国の首脳の年収ランキングwwwwwww首位は】の続きを読む

    1: 給料が気になる名無し 投稿日:2015/03/10(火) 16:05:22.28 ID:Qpw16JWt0
    2014 平均年収
    韓国 421万 (世界24位)
    日本 414万 (世界26位)

    2014 一人当たりGDP
    韓国 34,738.73(世界26位)
    日本 32,539.58(世界30位)

    https://www.nta.go.jp/kohyo/press/press/2014/minkan/index.htm


    【【は!?】日本が韓国に平均年収、一人当たりGDP共に抜かれるwwwwwwwwww】の続きを読む

    1: 番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です 2015/03/02(月) 11:09:56.88 ID:kblT4Nrv0.net BE:368723689-2BP(1000)
    sssp://img.2ch.sc/ico/nida2.gif
    中国:不動産バブルの崩壊間近か、一部に「売り抜け」の動き


    *08:50JST 中国:不動産バブルの崩壊間近か、一部に「売り抜け」の動き
    福建省中部のホ田市で、膨張した不動産バブルが末期段階に達し、売り抜けに走る投資家が現れはじめていることが分かった。
    同市は、住民の平均年収が都市部で1万8886人民元(約36万円)、農村部で1万人民元(約19万1000円)ほどであるのに対し、
    1平方メートルあたりの不動産価格が、市内マンションで9000-1万3000人民元、戸建住宅で1万7000人民元、商業店舗に至っては
    2万5000-4万人民元(約47万7000-76万3000円)と実態とはかけ離れた水準に達している。
    羊城晩報が26日付で伝えた。
    ホ田市の不動産バブルは、10数年前、鳳凰山庄地区が同市初の高級住宅地として開発されたことに端を発する。

    当時、一戸約20万人民元(約380万円)で売り出された戸建て住宅は、地元の成功者ばかりではなく、海外に暮らす地元出身の華僑からも熱い注目を集め、
    両者がこぞって購入した結果、瞬く間に価格が高騰した。現在も、テラスハウス(イギリス風長屋)タイプは1軒500万人民元(約9500万円)、
    中古戸建住宅は1戸800万人民元(約1億5300万円)ほどの価格で高止まりしているという。

    しかし、建設すれば飛ぶように売れた不動産市場に、2013年下半期陰りが見えはじめる。市場は大きく失速し、売り出しから1年を経ても
    買い手のつかない住宅があふれている。なかでも失速が著しいのは、高騰の激しい商業店舗。テナント入居率も低く、投資収益率が2%前後に低迷する店舗も少なくない。
    こうした現状を受け、本格的にバブルが崩壊する前に、物件を手放す投資家が現れはじめた。
    ある投資家男性は、「11年に購入した商業店舗を14年中ごろ130万人民元(約2480万円)で売却した。
    早めに見切りをつけたことで、損失を8万人民元(約150万円)に留めることができた」と話した。 👀

    【【急げ!】中国の田舎じゃ年収19-30万円で暮らせるらしいぞ!】の続きを読む

    http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1423730992/

    1: お金が気になる名無し 2015/02/12(木) 17:49:52.10 ID:???*.net
    プロの学力は問わない。実力が先だ。プロ野球は高卒たちの“希望の舞台”だ。“学歴崩壊”の世界で夢を求める場所だ。

    韓国野球委員会(KBO)が12日、10球団の選手登録の現況と年俸統計資料を発表した。
    2015年KBOリーグで走るプロ野球選手の平均年俸は1億1247万ウォン(約1220万円)だ。総628人のうち140人が億台年俸者として登録された。

    つづく

    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150212-00000030-wow-base

    【【こっち見んな】韓国野球の平均年俸が判明wwwwwwwwwwwww】の続きを読む

    1: 野良ハムスター ★ 2015/02/10(火) 14:17:31.59 ID:???*.net
    史上最凶のテロ集団ともいわれる「イスラム国」は、日本人の思考や感情、常識からは
    かけ離れた“土壌”で生まれ、手の付けられないモンスターと化した。
    外国人戦闘員の月給は一部で6000ドル(約72万円)とも報道される。その資金はどこから出ているのか。

    最大の資金源は油田で、シリアとイラクの支配地域に70か所ある。
    一説では、1日8万バレルの原油を生産でき、800万ドル(約10億円)の売り上げがあったといわれているが、
    最近は有志国軍が油田や製油所を空爆しているため、資金源が絶たれつつある。

    「石油収入は過大評価されている可能性があります。
    他には、支配地域で徴収する税金と寄付があり、新たな町に侵攻したときの銀行強盗も収入源。

    また、国連の調査で誘拐による身代金の収入も年間40億~51億円と指摘されています」
    (元在シリア特命全権大使・国枝昌樹氏)

    イスラム国が管理する資金は、推定で20億ドル(2400億円)ともいわれている。

    ※SAPIO2015年3月号
    http://www.news-postseven.com/archives/20150210_301714.html

    【【isis】イスラム国の外人戦闘員の月給wwwwwwwwwwwww】の続きを読む

    1: お金が気になる名無し 2015/01/27(火) 13:14:19.95 ID:???.net
    韓国の大卒新入社員は日本企業に比べ高い給料をもらっていることが明らかになった。代わりに職級が上がるほど賃金引き上げは薄くなる。
    韓国企業は人材を選ぶ時はお金を潤沢に使うが、採用した後は多く与えないという話だ。

    こうした賃金政策は日本企業と正反対だ。日本の大卒初任給は韓国より少ない。代わりに職位が上がるほど賃金が大きく増える。
    成果と生産性が検証される前の新入社員には賃金を少なく払い、役割と責任が重くなればそれに見合った待遇をするという意味だ。

    特に韓国では能力とは関係なく企業の規模による賃金格差が大きい。韓国では大企業と中小企業間の大卒初任給に26%の格差が生じる。日本は企業規模による賃金格差は5%に満たない。
    こうした事情から韓国の青年は日本と違い大企業への入社ばかりを狙う。こうした賃金不均衡が労働市場のミスマッチ(不均衡)と青年失業の原因という指摘が出ている。

    中央日報が韓国経営者総協会の2014年賃金調整実態と日本の産労総合研究所の2014年賃金実態調査資料を比較分析した結果だ。

    韓国企業の大卒初任給平均は3340万8000ウォン(約365万2162円)で、日本の2906万8000ウォンより434万ウォン(14%)多かった。
    1人当たり国民所得(GNI)が日本の63.2%にすぎない現実を考えると韓国の大卒初任給は相対的に非常に高い方だ。
    ある大企業人事担当役員は、「企業が優秀人材を確保するため競争的に初任給を高く策定したためでもあるが、『私の会社が最高』という不必要な自社イメージを作るため初任給引き上げ競争を展開したのが最も大きな原因」と診断した。

    さらに大きな問題は企業規模により大卒初任給の差が大きいという点だ。大企業は新入社員に3600万ウォンを超える初任給を出すのに対し、中小企業は2900万ウォン程度が初任給だ。実に700万ウォンの格差が生じる。
    日本は企業規模による初任給格差が130万ウォン(4.7%)にすぎない。独立行政法人労働政策研究・研修機構の鈴木誠研究委員は、
    「職務と能力により賃金が払われるため大企業と中小企業間の賃金格差は大きくない。そのため大卒者が企業規模を見て就職する傾向は少ない」と話した。
    富士通の板倉和寿労組委員長は、「人を使ってもみないでどうして多くの賃金を払うのか。賃金は受けるものではなく成果により稼ぐもの」と話した。

    だからだろうか。日本は職級が高まるほど賃金が大きく上昇する。九州産業大学の安熙卓(アン・ヒタク)教授は、
    「能力が検証され成果があったために昇進するのだ。その役割と責任も重くなる。これに伴う確実な補償をすべきだというのが日本企業の賃金政策」と話した。韓国は昇進しても賃金はそれほど大きく上がらない。

    実際に日本企業では社員を経て代理に昇進すれば新入社員の時より賃金が61.3%(1781万ウォン)上がる。韓国は34.2%ほど引き上げられる。そのため新入社員時は韓国の賃金が高いが、職級が上がれば逆転する。
    初めて入社した時に日本の会社員より434万ウォン多くもらっていた韓国の労働者は、代理職級では日本より203万5000ウォン少なくもらう。
    次長になれば賃金差は390万7000ウォンに広がり、賃金ピーク制の対象になる部長では358万3000ウォンになる。

    韓国経営者総協会のキム・ドンウク企画広報本部長は、「大卒初任給が過度に高く、企業内の賃金配分に深刻なゆがみが現れているもの」と話した。
    彼は「教育費、住宅費、慶弔費のような出費が多い上位職級の賃金が相対的に低く、賃金水準に対する上位職級の不満は常にある。これが上位職級の労働意欲を落とし生産性低下につながりかねない」と説明した。

    仁川(インチョン)大学のキム・ドンベ教授は、
    「スタート(初任給)から大きな違いが生じる賃金体系が持続すれば社会的調整メカニズムが作動しなくなる。能力と成果、生産性に基づく賃金体系が定着するには職級別賃金体系を正す作業が切実だ」と話した。

    http://japanese.joins.com/article/824/195824.html
    http://japanese.joins.com/article/825/195825.html

    【韓国と日本の新入社員の給料を比較】の続きを読む

    1: お金が気になる名無し 2015/01/22(木) 21:07:31.45 ID:RtF+KyYX0.net
    ジャップに生まれた時点で人生負け

    【オーストラリアの大卒初任給40万、ドイツ35万、カナダ42万、スイス65万…一方ジャップは18万(笑)】の続きを読む

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