1: 断崖式ニードロップ(茸) 2013/11/19(火) 19:41:57.15 ID:PFsjcHqb0 BE:1674240555-PLT(12000) ポイント特典
モバイルネットワークや電子商取引(EC)、クラウドコンピューティングなどの技術が進歩を続ける中、
スマートフォン(高機能携帯電話)市場の成長は著しく、中国のIT(情報技術)業界内では人材の争奪戦が激化している。

 通信機器大手の華為技術(ファーウェイ)では、(新人から入社数年までとなる)等級13~14級の
若手社員の昇給に計10億元(約164億7000万円)超を充てる方針。平均で25~35%の昇給になるという。
また2014年からの新卒採用者の初任給は、大卒で従来の6500元から9000元超に、
修士課程卒業生は8000元から1万元に引き上げる方針だ。

 ◆通信業から引き抜き

 実際、騰訊(テンセント)や百度(バイドゥ)といったネット関連大手が通信関連企業から
人材を引き抜いており、通信事業者からも多数のシニアマネジャーたちが転職している。
通信関連よりもネット関連企業の方が自由な社風で、待遇もいいというのだ。

 EC大手の阿里巴巴集団(アリババ・グループ)も負けてはいない。14年の新卒採用では、特別優秀な
新入社員10人に年収60万元と北京の戸籍を確約する計画だ。選考基準としては
(1)大学公認の優れたコンピューター技術者である
(2)一技術分野での研究を極め、学会で論文発表の経験がある(3)問題を技術力で解決できる-などがある。

 一般の採用枠では、今年秋季にシステムエンジニアやプロダクトマネジャーといった職種に
計1000人超を募集。技術系社員の初任給は年収20万元だ。

 スマホ向けゲームアプリの開発会社は、さらに好待遇を強調。電魂科技の幹部は
「保険の完備やプロジェクト別のボーナスのほか、毎年1人1万元分の旅行費用や週1回の
スポーツクラブ利用券を支給、住宅や車を購入する際には無利子で貸し付けるといった待遇を実施している」という。

 多くのゲーム開発会社で「技術部門の初任給は年収20万元ほど」としており、昇給スピードも速いようだ。
特に大手では人気商品を生み出すなどすればすぐに月収3万元以上になり、
優秀な技術者は入社3年後には年収50万元に達するという。
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/131119/mcb1311190501004-n1.htm

2: マシンガンチョップ(福岡県) 2013/11/19(火) 19:42:05.69 ID:GKmoPvX20
>>1
二度と帰って来るなよ

3: エメラルドフロウジョン(東京都) 2013/11/19(火) 19:42:20.66 ID:VMMEFfKz0
*ただし出来るやつに限る

4: ヒップアタック(兵庫県) 2013/11/19(火) 19:42:28.00 ID:IN1LI7480
GK乙

17: ハーフネルソンスープレックス(東京都) 2013/11/19(火) 23:28:52.51 ID:gnIbvkcg0
>>4
年金がない在日老人はどうやって暮らしてるの?

5: ボマイェ(チベット自治区) 2013/11/19(火) 19:46:03.97 ID:tmAZ50pB0
スマホ向け、って3D出来なくても稼げるのか?

6: エクスプロイダー(茸) 2013/11/19(火) 19:49:49.14 ID:yHtABJBw0
>>5
チャイナで普及してるスマホは古いの多いからな
先進国の中古ケータイスマホが回される

7: テキサスクローバーホールド(神奈川県) 2013/11/19(火) 20:36:02.94 ID:zJt5QqS/0
どういうこと?

8: ストマッククロー(東京都) 2013/11/19(火) 20:41:06.59 ID:DNdJnpEP0
ゲーム開発って言っても、たいして技術力も発想も必要ない
バカホイホイの携帯ゲームなんだよな
携帯ゲームに課金してるバカって見ていて可哀想

9: トペ スイシーダ(やわらか銀行) 2013/11/19(火) 20:46:33.95 ID:9m7edRZb0
GREE/Mobage全盛期の時もこんなかんじだったな。

10: ストレッチプラム(兵庫県) 2013/11/19(火) 20:48:39.36 ID:fYuTWw7P0
土方が技術職に違和感がある
技術職はプログラム言語や開発基盤を開発する人間だろ

12: ニールキック(神奈川県) 2013/11/19(火) 22:24:48.40 ID:V1wDbWsj0
なんでお前らこの件になると感情的なの?

13: ボマイェ(神奈川県) 2013/11/19(火) 23:20:21.03 ID:ov8oktrX0
いや、それは知らん

14: 男色ドライバー(茸) 2013/11/19(火) 23:24:39.76 ID:1cRog7aY0
ノウハウを会社が吸収したら棄てられます

16: ジャンピングカラテキック(庭) 2013/11/19(火) 23:28:30.62 ID:o9cl+PIW0
開発者を無下に扱って人材確保できない

企画職は教科書問題しかできない無能ばかり

和ゲー業界オワコンまっしぐら