夜勤専従看護師の場合
一ヶ月に８回出勤残り休み

基本給２５万～＋夜勤手当1万5000円x8回(12万)(バイトなら２万五千円)＋資格手当、皆勤手当、役職手当(13万)

計５０万～～

昇給ありで一年に１万アップ。

ボーナスは２ヶ月分　夏と冬に一回づつ。

地方と都市で天と地ぐらいの給料差。ちなみにこの給料は大阪。

師長の場合は年俸制。　８００万～１２００万

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【九州電力　年収】九州電力社員（平均年収782万）　「もう限界です。これ以上給料減らされたら借金しないと生活できない

2013年12月19日

カテゴリ:
年収
仕事

1: 魔神風車固め(新疆ウイグル自治区) 2013/12/18(水) 21:08:46.79 ID:M2m3FqeWP BE:1557814436-PLT(12025) ポイント特典

ボーナスゼロ　疲弊する九電社員、過酷勤務続く
2013.12.15 21:45 （1/5ページ）［九州から原発が消えてよいのか］

　「情けないですよ。クリスマスが近いのに、娘２人にプレゼントを買ってやる余裕もない。
これ以上ボーナスゼロが続けば、もう限界ですね…」

　九州電力の新小倉火力発電所（北九州市、計１８０万キロワット）の男性技師（４２）は表情を曇らせた。

　妻、県内の私立大学２年生の長女と、公立高校１年の次女の４人家族。大学の学費は半期で３０万円、
住宅ローンのボーナス払いの２５万円を足すと計５５万円となる。社員平均計約１６０万円の夏冬のボーナスを充てればなんとかなるはずだった。

　ところが、東京電力福島第１原発事故のあおりにより、玄海、川内両原発の計６基がすべて停止したことで九電の経営状況は急激に悪化した。
昨年冬のボーナスは７％減にとどまったが、４月からは給与が５％カットされ、今夏のボーナスはゼロ。
技師は「秋以降に原発が動けば」と思い、何とか糊口を凌いだが、１１月１２日に労使が妥結したのは「冬期賞与見送り」だった。

　これにはさすがに愕然とした。「緊急用」に貯めていた預金百数十万円は今冬にも底を尽きる。もし来夏もボーナスゼロならば借金するしかない。

　この技師だけではない。九電の社員約１万３０００人の多くが似たり寄ったりの境遇に追い込まれている。
今冬からパートを始めた若手社員の妻も少なくない。車を売ったり、維持費が少なくて済む軽乗用車に乗り替えた社員もいる。
九電は、給与１カ月分の退職金前払いに応じる支援策を打ち出したが、社員が納得するはずもない。

　夏冬のボーナスゼロは社員の家族や親族をも動揺させた。「本当に九電に勤めていて大丈夫なの？」「もう原発は再稼働できないんじゃないの？」－。
社員にとって妻や子供からこう言われるのが一番辛い。将来を悲観し、退職する若手社員も目立ってきた。
http://heikinnenshu.jp/denryoku/kyushu.html
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131215/biz13121521470004-n1.htm

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【給料低い高学歴】給料の手取りが酷すぎる件

2013年12月19日

カテゴリ:
仕事
給料

1: 名も無き被検体774号+ 2013/12/18(水) 20:12:56.38 ID:jdYWu56b0

一流大学出て、一流企業入って、6年も働いてるのに
月収手取り11万なんだけど

どうやって生きていけばいいんだこの世の中･･･････

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【男性への年収願望】「主婦になりたい」で結婚拒否される女性達・・・「女も稼いで？器が小さい。頑張って自分の年収を増やすから、ぐらい言って」

2013年12月18日

カテゴリ:
年収
生活

1: 影のたけし軍団ρ ★ 2013/12/18(水) 14:41:13.01 ID:???0

「私の子供の頃からの夢は、お嫁さんになって、暖かい家庭を築くことでした。主婦として私が家のことは切り盛りするんです。
だから料理教室にも通いましたし…でも相手の男性に『主婦になりたい』と言うとみんなイヤな顔をするんですよね」
都内の輸入雑貨卸業者で事務をつとめるAさん（30代後半）は、さみしそうに語ってくれた。

Aさんは永作博美系のすっきりとした美人だが「若い頃に遊びすぎて」婚期を逃したという。
結婚相談所や婚活イベントに参加しているものの、主婦願望を伝えると、上手くいかないのだという。

同じように婚活を精力的に続けているSさん（40代前半）も同様だ。こちらはいきものがかりのボーカル似の元気な女性で、
主婦願望があったために、医者などのハイクラス層との結婚を目指していたのだが、上手くいかずにいまだ独身。

「今は男性にも高望みしていませんから、年収500万円あればいいと思っています。それだけあれば、一応私が家に入ることも可能なはず。
それでも私にも稼いでいて欲しいという方が多いんです。ちょっと器が小さいですよね。頑張って自分の年収を増やすから、ぐらい言ってくれるといいんですが」（Sさん）

都内の大手結婚相談所で、長年カウンセラーをつとめてきたスタッフに聞いたところ、主婦願望を全面に押し出して、女性が結婚することは難しくなっているそうだ。
男性たちも老後の年金不安や、仕事もこの先どうなるかわからない、そんな風に思っているからだという。

「多くの男性たちは未来に希望を持てない状況です。そんな中で『主婦になりたい』と言っていたら、絶対に結婚はできないでしょうね。
特に30代後半ぐらいの女性たちで、キャリアウーマンじゃない人には、そういう傾向が見られます。しかもそんな女の人が結構多いんですよ」（結婚相談所スタッフ）

しかし、それでは彼女たちもいつまでたっても結婚できず、年をとっていってしまう。
Aさんのように闇雲に出会いの機会を増やしても、男性たちが受け入れなければ仕方がない。

「だから彼女たちには『仕事を続けたい』と男には言い、結婚してから『主婦になるから』と説き伏せるべきとこっそり教えています（笑）」（前出・スタッフ）
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20131218/Mogumogunews_912.html

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【伊藤忠　年収】年収700万のCTCが夜8時以降の残業禁止へ。お前ら就職するならここだろ？

2013年12月18日

1: ストマッククロー(WiMAX) 2013/12/17(火) 00:01:38.99 ID:idMkYR3b0 BE:372674472-PLT(12000) ポイント特典

伊藤忠テクノ、早朝勤務に25％割増手当　ＩＴ業界でも朝型勤務

　システム開発大手の伊藤忠テクノソリューションズ（ＣＴＣ）は2014年１月から
早朝勤務の割増金を支給する。同時に午後８時以降の残業を原則禁止にして
朝型勤務へのシフトを促す。深夜に及ぶ長時間労働を是正し、仕事の効率を高めるのが狙い。
ＩＴ（情報技術）業界でも朝型勤務が広がりそうだ。

　親会社の伊藤忠商事が10月から設けた早朝勤務を奨励する新たな制度を参考にする。

　ＣＴＣは午前５～９時までの勤務に対し、法定の時間外手当（25％）に加えて
独自の割増手当（25％）を支給する。ＩＴ技術者は働く時間の配分や仕事の進め方を
自ら決められる「裁量労働制」を採っており、これまでは深夜まで働くケースが目立っていたという。
管理職も支給対象とすることで、早朝勤務を全社で奨励する。

　午後８時には消灯して早めの帰宅を促す。午後８～10時の勤務を原則禁止、
午後10時～午前５時の勤務を禁止する。午後10時以降に働く場合、
事前に担当役員から許可を得る必要がある。24時間体制のシステム運用サービスの
提供業務などの勤務者は従来通りとし、突発的なシステム障害への対応も例外とする。

　厚生労働省の調査によると、情報通信業の13年10月の所定外労働時間は
前年同期比3.2％増の19.2時間だった。全産業平均より8.4時間多く、長時間勤務が恒常化している。

http://www.nikkei.com/article/DGXNZO64129460V11C13A2TJC000/

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記者注：IT企業がこんなことやって成り立つのかなあ・・・
ちな企業スレはこちら
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1335137391/l50

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年収2,000万円以上の富裕層専用のトーク

2013年12月17日

カテゴリ:
年収
生活

1: 2,500万円 2010/08/27 18:34:52 ID:PKFemmbp

ここは高貴に満ち溢れた『富裕層専用』のスレッドです。
富裕層ならではの美食話や、ご子息の留学、ファッションなど、
楽しくそしてリッチに語らいましょう。

名前欄に税込年収（夫婦合算可）を書き込みしてください。
また、諸説（年収2,000万円程度は富裕層か？）などございますが
ここでは2,000万円以上が富裕層と定義いたします。

あなたはこのスレッドに入った瞬間、高貴に満ちた圧倒的な世界を
垣間見ることとなります。

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30代で手取り年収200ﾏｿ前後の人

2013年12月16日

カテゴリ:
年収
生活

1: 大人の名無しさん 2009/12/12 22:06:52 ID:ymiEAbpK

おれと同じ境遇の人いないか？
今から老後が不安で不安で毎日鬱だ・・・

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年収・お給料・仮想通貨速報

年収やお給料、仮想通貨会社の動向などの2ch情報をまとめたサイトです。

2013年12月

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