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年収・お給料速報

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    1: @Egg ★@無断転載は禁止 ©2ch.net (★) 2017/04/22(土) 22:02:33.92 ID:CAP_USER9
    歌手・和田アキ子が22日、TBS系で放送された「ジョブチューン」に出演。

    2011年に芸能界を引退した島田紳助さんとかつて給料明細を見せ合った時、
    紳助さんが和田の「20倍」の給料をもらっていたことを明かした。

    島田さんは引退するまで吉本興業に所属。和田は入社以来、ホリプロで給料制。

    この日の番組では、ギャラについて徹底トーク。

    和田は「私は給料制だから」と収入が少ないとアピールしていたが、共演者らが信用しないため、
    「昔、島田紳助さんと一緒に仕事してたんです。そん時、給料明細をお互いに見せ合いっこして。
    そん時の給料で、紳助君、私の20倍もろて(もらって)ました」と明かした。

    和田は、事務所の後輩、小島瑠璃子から給料について「安い」と聞いた際に、
    社長に直接電話して「私の時代は(この給料で)よかったけど、今の子はかわいそう。給料上げてください」と直談判したエピソードを披露。

    「(こじるりの給料が)上がったよ」と賃上げ交渉の実績もあることを得意げに伝えていた。

    2017年4月22日 19時37分 デイリースポーツ
    http://news.livedoor.com/article/detail/12971466/

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    1: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/04/23(日) 00:32:44.511 ID:MYotALgj0
    その月末払いの月末が今月の事言ってんのか来月の事言ってんのかは明かしてくれず
    ガクブルなんだが

    しかも25日締めって事は3月25日から4月1日(1日2日は土日だったから下手したら3日)分引かれた低い給料って事だろ?

    常識的に今月の月末だと思う?来月の月末だと思う?

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    1: powder snow ★ 2017/04/20(木) 06:50:44.41 ID:CAP_USER9
    http://news.livedoor.com/article/detail/12956823/

    ジョンソン・エンド・ジョンソンは4月18日、年収1,500万円以上のビジネスマンと同1,500万円未満のビジネスマン(以下、一般男性)を対象とした生活習慣比較調査の結果を発表した。調査時期は2月~3月、対象は30・40代の男性ビジネスマンで、有効回答は「意識編」が540人、「実態編」が400人。

    ○「身だしなみ」など6つのポイントで大きな差

    仕事に対する姿勢やふだんの習慣などで心がけていることを尋ねたところ、高年収ビジネスマンと一般男性との差が大きかったのが、「身だしなみ」「体臭ケア」「口内ケア」「スキルアップ」「運動習慣」「食へのこだわり」の6ポイントであることがわかった。一方、「仕事を効率良くこなす」「プライベートを大切にする」「人間関係を大切にする」「オンオフをしっかり切り替えること」では大きな差はなかった。

    身だしなみの項目で、「靴・カバンなどの持ち物にはこだわりを持つ」と答えた割合は、年収1,500万円以上では53.7%、一般男性では40.7%。体臭ケアの項目で、「シャワー・入浴は1日2回以上」の割合は、年収1,500万円以上では25.2%だったのに対し、一般男性では12.5%と約半分にとどまった。

    スキルアップの項目で、「時事ニュースは毎日チェックする」割合は、年収1,500万円以上では76.2%、一般男性では62.8%。「外国語を話せるようにする」割合は、年収1,500万円以上では38.8%、一般男性では22.6%だった。

    口内ケアの項目で、「マイ歯科医をもつ」割合は、年収1,500万円以上では50.3%、一般男性では31.6%。「定期的に歯医者に通う」割合は、年収1,500万円以上では45.6%、一般男性では28.8%だった。

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    1: ニールキック(東日本)@無断転載は禁止 [US] 2017/04/22(土) 14:03:39.04 ID:wy/iyFJU0 BE:837857943-PLT(16930) ポイント特典
    政府が3月28日、働き方改革実行計画案を発表し、懸案の「同一労働同一賃金」について、「非正規雇用の割合が高い
    シングルマザーや単身女性の貧困問題の解決のためにも重要である」と記しました。シングルマザーの雇用や賃金は改善されるのでしょうか。
    藤田結子・明治大商学部教授(社会学)の報告です。

    母子世帯の母親の平均年収は223万円で、シングルマザーの多くが貧困状態です。母子世帯の母親の8割が就業していますが、
    「正規の職員・従業員」は約4割で、「パート・アルバイト」「派遣社員」などの非正規雇用が5割を超えています(2011年度全国母子世帯調査)。

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170422-00000009-mai-bus_all

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